Bank of Baroda LBO Recruitment 2025 || બેન્ક ઓફ બરોડા માં ભરતી

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now



Bank of Baroda LBO Recruitment 2025 ÷

તાજેતરમાં બેંક ઓફ બરોડા દ્વારા એક મોટી ભરતી બહાર પાડવામાં આવી છે. બેંક ઓફ બરોડા દ્વારા લોકલ બેન્ક ઓફિસર માટેની ભરતી બહાર પાડવામાં આવી છે.જે કોઈ ઉમેદવાર bank of baroda માં નોકરી કરવા ઈચ્છુક હોય,તેઓએ ઓનલાઇન ફોર્મ ભરવાનું રહેશે,તો આવો આ ભરતી વિશે સંપૂર્ણ માહિતી નીચે મુજબ જોઈએ.



મુખ્ય માહિતી ÷


પદ: Local Bank Officer (LBO), Junior Management Grade Scale‑I

કુલ ખાલી જગ્યાઓ: 2,500 across various states  

એડવર્ટાઈઝમેન્ટ નં.: BOB/HRM/REC/ADVT/2025/05  




મહત્વપૂર્ણ તારીખો ÷


નોટિફિકેશન જાહેર: 3–4 જુલાઈ 2025

ઓનલાઇન અરજી શરૂ: 4 જુલાઈ 2025

અંતિમ તારીખ: 24 જુલાઈ 2025  




અરજી ફી & પગાર ÷


અરજી ફી:

સામાન્ય/OBC/EWS: ₹850 

SC/ST/PwBD/Ex‑servicemen/Women: ₹175 


વેતન પેકેજ:

બેઝિક પે શરૂ ₹48,480/-

Allowances: DA, HRA, CCA, Special Allowance, Transport etc.

ગ્રેડ પે સ્કેલ: ₹48,480 થી ₹85,920 




 ખાલી જગ્યાઓ ÷


કુલ જગ્યા : 2500


ગુજરાત: 1,160


ગુજરાતમાં સૌથી વધુ ખાલી જગ્યાઓ.




અન્ય માહિતી ÷

1. શૈક્ષણિક લાયકાત: નિયમિત માન્યતાપાત્ર યુનિવર્સિટીમાંથી ગ્રેજ્યુએટ  


2. અનુભવ: RBI લેખમાં સૂચિત અનુરૂપ 1 વર્ષનો બેંક/રીજનલ ગ્રામિન બેંક ઓફિસરની સ્થિતિમાં અનિવાર્ય   


3. ઉંમર: 1 જુલાઈ 2025 ના દિવસે 21 થી 30 વર્ષ.


4. સ્થાનિક ભાષા: જ્યાં અરજી કરો છો ત્યાંની સ્થાનિક ભાષાનું સારું જ્ઞાન હોવું અનિવાર્ય  


5. CIBIL સ્કોર: ઓછામાં ઓછું 680 હોવું જોઈએ





કેવી રીતે અરજી કરવી ÷

1. BOBની અધિકૃત વેબપેજ → Career → Current Opportunities


2. “Recruitment of Local Bank Officer… ADVT/2025/05” શોધો


3. નોંધણી કરો – email/mobile


4. ફોર્મ ભરવું, જથ્થાબંધ, દસ્તાવેજ અપલોડ


5. ફી અદા કરો


6. Form submit → future reference માટે પ્રિન્ટ લેજો  



મહત્વપૂર્ણ સંકેતો ÷


અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ : 24 જુલાઈ 2025 

પરિક્ષા તારીખ: આગળ જાહેરાત– BOB kariers portal પર નિહાળો





પસંદગીની પ્રક્રિયા ÷


1. ઓનલાઇન લેખિત પરીક્ષા – 120 પ્રશ્ન, 120 મિનિટ

વિષયો: English, Banking Knowledge, Awareness, Reasoning & Quant

Sectional timing & -0.25 negative marking  



2. સ્થાનિક ભાષા proficiency test


3. Psychometric Test – વ્યક્તિગત કાયર–મૂલ્ય–સ્પષ્ટતા માટે


4. Group Discussion / Interview

સામાન્ય: ઓછા માં 60%; આરक्षित: 55% ની ક્વોલીફાઇંગ માર્કસ  


નોંધ : જે ઉમેદવારો NBFC, Cooperative bank, Payment bank experience છે એ અરજી માટે યોગ્યયોગ્ય નથી

Post a Comment

0 Comments